5月份学习海尔的需求不减,随着海尔总裁张瑞敏先生提出传统企业借助互联网思维转型的想法提出,各企业领导带着问题和想法实地深入海尔集团内部感受海尔人拥抱互联网思维的方式方法,通过和专家的互动交流,带着解决问题的方法回去实践,现在我们学习海尔不止学海尔的企业文化、OEC管理模式以及人单合一自助经营体,以后我们有多了一个学习的方向,那就是传统企业的互联网思维运用模式。 5
标签:考察案例