Author Archives: 青岛标杆企业考察

海尔生态平台上的人力资源管理新模式–按单聚散


   互联网时代引发了全球生产方式以及管理模式的颠覆式变革,这种变化对传统企业进行颠覆式创新的能力提 […]

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什么是海尔的“按单聚散”


互联网时代的企业是无边界的。张瑞敏说,“世界就是我的研发部,世界就是我的人力资源部”。海尔探索建立“ […]

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海尔人力资源体系之“单人酬”模式


海尔人力资源体系之“单人酬”模式 课程简介 随着互联网时代的到来,变革成为时代的主旋律。企业在变革和 […]

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海尔人力资源体系之“按单聚散”模式


海尔人力资源体系之“按单聚散”模式 课程简介 互联网时代引发了全球生产方式以及管理模式的颠覆变革,这 […]

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海尔人创客的组织转型与探索


课程简介 本课程主要介绍 海尔在互联网时代人创客转型过程中的探索。今天很多人谈到互联网 +,互联网对 […]

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海尔互联网+“ 两化融合“企业转型研讨班


在互联网浪潮全面来袭的当下, 与“互联网+”息息相关的传统制造业在面临着信息化水平不高、供应链整合不 […]

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参观海尔互联工厂


走进海尔集团胶州互联工厂,了解海尔如何通过信息化和工业化的高层次的深度结合,实践新型工业化企业道路, […]

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海尔在第三次工业革命时代的管理创新


海尔在第三次工业革命时代的管理创新 文=海尔厨电互联工厂姚小龙   1、串联模式不适应“第 […]

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皖新传媒考察海尔集团、红领集团


  皖新传媒青年员工们来到海尔洗衣机生产车间,参观海尔洗衣机事业部材料仓和成品仓物流配送现 […]

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向海尔学习转型时的“八大注意”


我想先简单谈一谈海尔值不值得学习。   要我说,这个问题是不成立的。但是最近很多朋友都在问 […]

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