Author Archives: 青岛标杆企业考察

张瑞敏:德鲁克的思想和海尔的变革有什么关系


本文选编自作者于11月5日在彼得·德鲁克全球论坛第七届论坛上的演讲,未经作者审阅。 我张瑞敏是德鲁克 […]

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张瑞敏:传统企业要转型为指数型组织


西方的创业者在实践中总结提炼出一种新的组织概念,即指数型组织,他们把海尔、亚马逊、谷歌等企业探索实践 […]

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海尔的互联网金融:10个月实现了什么


提到海尔,大多数人的第一印象都是一家跨国家电制造商,很少会有人将它跟发展如火如荼的互联网金融行业联系 […]

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张瑞敏的黄金圈法则及互联网工业变革之路的海尔实践


非常高兴参加今天的会议。今天的会议提出了一个非常重要的主题,“工业改变了世界,谁来改变工业?”肯定是 […]

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青岛啤酒十度蝉联”最受赞赏的中国公司”之一


近日,《财富》(中文版)正式发布2015年“最受赞赏的中国公司”排行榜,制造企业和互联网企业共享榜单 […]

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海尔变革的突破点:从组织人到自主人


“水”哲学与时代思维下的海尔管理变革模式 ——建构组织与人的价值创造新生态 文/彭剑锋 水哲学与时代 […]

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周云杰:海尔为什么要对自己下“死手”


海尔的变革并非东修西补式的改良,而是有“壮士断腕”的决心。 想持久发展的企业,都会或多或少地经历转型 […]

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海尔正在引发全球第三次管理转向?


《经济参考报》:海尔人单合一双赢模式的理论探索与现实实践已经超过十年,西方管理理论界一直在高度关注这 […]

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张瑞敏详解海尔人单合一2.0


9月19日上午,由海尔集团和新华社《经济参考报》联合主办的“协同共享共创共赢——人单合一双赢模式探索 […]

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“爱折腾”的海尔专注什么


有人说海尔“爱折腾”,的确,海尔花费大量的时间成本甚至经济成本进行管理探索,有人直呼“看不懂”。实际 […]

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